Härmän Kuntoutus

Kannattaako ammatillinen kuntoutus aloittaa jo ennen sairausloman päättymistä?

Kyllä, ammatillinen kuntoutus kannattaa useimmiten aloittaa jo ennen sairausloman päättymistä. Varhainen aloitus tukee työkyvyn palautumista tehokkaammin kuin odottaminen, ja Kela suositteleekin hakeutumaan kuntoutukseen mahdollisimman varhaisessa vaiheessa. Tässä artikkelissa käymme läpi keskeisimmät kysymykset ammatillisesta kuntoutuksesta ja siihen hakeutumisesta.

Milloin ammatillinen kuntoutus kannattaa aloittaa?

Ammatillinen kuntoutus kannattaa aloittaa heti, kun sairaus tai vamma alkaa uhata työkykyä tai opiskelukykyä. Odottaminen sairausloman loppumiseen saakka ei ole välttämätöntä eikä edes suositeltavaa. Mitä aiemmin kuntoutusprosessi käynnistetään, sitä paremmat mahdollisuudet on palata takaisin työelämään tai opintoihin.

Käytännössä oikea hetki on usein se, kun lääkäri toteaa, että sairaus tai vamma tulee vaikuttamaan pitkäkestoisesti arjessa selviytymiseen tai työssä jaksamiseen. Varhainen puuttuminen ehkäisee tilanteen pitkittymistä ja vähentää riskiä pysyvästä työkyvyttömyydestä. Kelakin painottaa, että kuntoutukseen hakeutuminen ei edellytä, että tilanne on jo kriisiytynyt.

Mitä ammatillinen kuntoutus käytännössä sisältää?

Ammatillinen kuntoutus on kokonaisuus, jonka tavoitteena on tukea henkilön mahdollisuuksia pysyä työelämässä, palata sinne tai löytää uusi ura. Se voi sisältää esimerkiksi työkokeiluja, ammatillista uudelleenkoulutusta, oppisopimuskoulutusta, elinkeinotukea yrittäjyyteen tai kuntoutustutkimuksia työkyvyn selvittämiseksi.

Ammatillinen kuntoutus ei ole pelkästään työnhakua tai uuden ammatin opiskelua. Se voi tarkoittaa myös nykyisen työn mukauttamista niin, että se sopii muuttuneeseen toimintakykyyn. Kela arvioi aina yksilöllisesti, millainen tuki parhaiten vastaa henkilön tarpeita ja tilannetta.

Ammatillinen kuntoutus eroaa sisällöltään lääkinnällisestä kuntoutuksesta, ja usein ne tukevat toisiaan. Monessa tilanteessa henkilö voi olla samanaikaisesti sekä lääkinnällisessä että ammatillisessa kuntoutuksessa.

Kuka voi hakea ammatillista kuntoutusta Kelasta?

Kelan ammatillista kuntoutusta voi hakea henkilö, jonka työkyky on heikentynyt tai uhkaa heikentyä sairauden, vian tai vamman vuoksi, ja jonka arvioidaan hyötyvän kuntoutuksesta. Lisäksi edellytetään, että henkilöllä on asianmukainen yhteys työelämään tai opiskeluihin, tai hän on niitä vasta aloittamassa.

Käytännössä Kela edellyttää, että hakijalla on lääkärin lausunto, joka kuvaa sairauden tai vamman vaikutukset toimintakykyyn. Hakijan ei tarvitse olla työtön eikä sairauslomalla. Myös työssä käyvä henkilö voi hakea ammatillista kuntoutusta, jos työkyvyn heikkeneminen on todennäköistä ilman tukitoimia.

Miten ammatillinen kuntoutus eroaa lääkinnällisestä kuntoutuksesta?

Ammatillinen kuntoutus tähtää ensisijaisesti työ- tai opiskelukyvyn tukemiseen ja työelämässä pysymiseen, kun taas lääkinnällinen kuntoutus keskittyy toimintakyvyn ylläpitämiseen ja parantamiseen sairauden tai vamman hoidon näkökulmasta. Nämä kaksi kuntoutusmuotoa ovat rinnakkaisia, eivät vaihtoehtoisia.

Lääkinnälliseen kuntoutukseen kuuluvat esimerkiksi fysioterapia, toimintaterapia ja erilaiset terapiamuodot, joita Kela korvaa vaativan lääkinnällisen kuntoutuksen avoterapioina. Me Härmän Kuntoutuksessa tarjoamme juuri näitä Kelan vaativan lääkinnällisen kuntoutuksen avoterapioita, joiden tavoitteena on tukea kuntoutujan arjessa selviytymistä.

Ammatillinen kuntoutus taas voi sisältää työkokeiluja, koulutustukea tai ammatinvalinnanohjausta. Molemmilla on oma roolinsa, ja usein kokonaisvaltainen toipuminen edellyttää molempien käyttöä sopivassa järjestyksessä.

Voiko ammatillisen kuntoutuksen aloittaa kesken sairausloman?

Kyllä, ammatillinen kuntoutus voidaan aloittaa kesken sairausloman. Kela ei edellytä sairausloman päättymistä ennen kuntoutushakemuksen jättämistä tai kuntoutuksen alkamista. Varhainen aloitus on usein jopa suositeltavaa, koska se lyhentää työkyvyttömyysjaksoa ja nopeuttaa paluuta normaaliin arkeen.

Sairausloman aikana aloitettu ammatillinen kuntoutus voi esimerkiksi sisältää työkokeilun omalla tai uudella työnantajalla, kun terveydentila sen sallii. Tällöin kuntoutuja saa kuntoutusrahaa sairausloman päivärahakorvauksen sijaan tai sen rinnalla, riippuen tilanteesta. Kelan kanssa on hyvä selvittää etukäteen, miten etuudet määräytyvät omassa tilanteessa.

Keskeistä on, että kuntoutuksen aloittaminen ei vaadi, että kaikki on jo kunnossa. Kuntoutus on nimenomaan prosessi, joka tukee toipumista, ei sen loppupiste.

Miten kuntoutukseen pääsee hakemaan?

Kuntoutukseen hakeminen alkaa yleensä lääkärikäynnistä, jossa lääkäri arvioi kuntoutuksen tarpeen ja kirjoittaa tarvittavan lausunnon. Ammatilliseen kuntoutukseen haetaan Kelan lomakkeella, ja hakemuksen liitteeksi tarvitaan lääkärinlausunto, joka kuvaa sairauden vaikutukset työ- tai opiskelukykyyn.

Hakuprosessi etenee käytännössä seuraavasti:

  1. Varaa aika lääkärille ja kerro huolesi työkyvystäsi tai opiskelukyvystäsi.
  2. Pyydä lääkäriltä B-lausunto tai muu tarvittava lausunto kuntoutushakemusta varten.
  3. Täytä Kelan kuntoutushakemus, esimerkiksi lomake KU132, ja liitä lääkärinlausunto mukaan.
  4. Kela käsittelee hakemuksen ja tekee päätöksen kuntoutusoikeudesta.
  5. Kuntoutus käynnistyy Kelan hyväksymässä palveluntuottajassa tai muussa sovitussa paikassa.

Hakeminen voi tuntua monimutkaiselta, mutta lääkäri, työterveyshuolto tai Kelan asiakaspalvelu auttavat prosessin eri vaiheissa. Tärkeintä on ottaa ensimmäinen askel ajoissa eikä odottaa tilanteen pahenemista.

Scroll to Top